7 PHẨM CHẤT CỦA MỘT NHÀ LÃNH ĐẠO GIỎI
1. Sự chính trực
Tầm quan trọng của sự chính trực được biểu hiện rất rõ ràng. Mặc dù có thể cho rằng tính chính trực không phải là thước đo để đánh giá nhân viên, nhưng nó lại là đặc điểm lãnh đạo cần thiết đối với mỗi cá nhân và doanh nghiệp. Điều này đặc biệt quan trọng đối với các giám đốc điều hành cấp cao, những người đang dẫn dắt doanh nghiệp và đưa ra vô số quyết định quan trọng khác.
2. Khả năng ủy thác công việc cho cấp dưới
Giao phó công việc là một trong những trách nhiệm cốt lõi mà nhà nhà lãnh đạo phải thực hiện, nhưng để giao phó sao cho hiệu quả là một nhiệm vụ rất khó khăn. Mục tiêu của việc này không chỉ làm giảm bớt công việc cho nhà lãnh đạo, mà còn giúp cấp dưới của bạn phát triển, tạo điều kiện cho họ làm việc nhóm hiệu quả, cho phép họ có quyền tự chủ và đưa ra những quyết định vượt trội hơn.
3. Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng lãnh đạo tốt và kỹ năng giao tiếp hiệu quả gắt kết với nhau. Những nhà lãnh đạo giỏi nhất luôn thành thạo kỹ năng giao tiếp. Họ có khả năng giao tiếp theo nhiều cách khác nhau, từ truyền đạt thông tin, truyền cảm hứng cho người khác đến việc huấn luyện cấp dưới.
4. Sự tự nhận thức
Mặc dù đặc điểm này hướng đến các thuộc tính bên trong nhiều hơn, nhưng sự tự nhận thức và tính khiêm tốn là điều tối quan trọng đối với một nhà lãnh đạo. Bạn càng hiểu rõ bản thân và nhận diện tốt điểm mạnh cũng như điểm yếu của chính mình, bạn càng có thể trở thành một nhà lãnh đạo hiệu quả.
5. Sự biết ơn
Lòng biết ơn có thể gia tăng sự tự tin, giảm các triệu chứng trầm cảm và cảm giác lo lắng, đồng thời nó cũng giúp bạn ngủ ngon hơn. Sự biết ơn thậm chí có thể giúp bạn trở thành một nhà lãnh đạo tốt hơn. Tuy nhiên, trong môi trường làm việc của chúng ta, rất ít người thường xuyên nói lời “cảm ơn”, mặc dù hầu hết mọi nhân viên đều nói rằng họ sẵn sàng làm việc chăm chỉ hơn cho một nhà lãnh đạo biết trân trọng nỗ lực của họ. Các nhà lãnh đạo giỏi nhất luôn biết cách thể hiện lòng biết ơn chân thành tại nơi làm việc.
6. Khả năng nhạy bén trong việc học hỏi
Khả năng học hỏi nhanh là khi bạn biết mình phải làm gì trong những tình huống bản thân chưa từng đối mặt. Nếu bạn học hỏi một vấn đề nào đó rất nhanh chóng, hoặc có thể giải quyết tốt những tình huống không quen thuộc, thì bạn là một người nhanh nhạy trong học hỏi. Nhưng bất kỳ ai cũng có thể thúc đẩy sự nhanh nhẹn trong học tập thông qua những bài tập thực hành, kinh nghiệm và nỗ lực.
7. Khả năng tạo ra sức ảnh hưởng
Đối với một số người, cụm từ “ảnh hưởng” nghe có vẻ không được xem trọng. Nhưng khả năng thuyết phục mọi người thông qua lý trí hoặc cảm xúc là một đặc điểm quan trọng của các nhà lãnh đạo sở hữu khả năng truyền cảm hứng tốt. Tạo sức ảnh hưởng khác hẳn với việc thao túng người khác. Nó cần được thực hiện một cách chân thành và minh bạch.
Nguồn: ST
Nguồn ảnh: Đoàn Đức Đồng
#doanducdong
